Archiv für die Kategorie „Allgemeines“

Die betriebliche Altersvorsorge spart Steuern und Sozialagaben aber nur dann, wenn der Arbeitgeber einen nennenswerten Zuschuss zahlen sollte. Darauf weist Niels Nauhauser, Referent für Altersvorsorge, Banken und Kredite bei der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg im Magazin “Baby und Familie” hin. Bei Großunternehmen werden oft Zuschüsse in entsprechender Höhe gezahlt während kleinere Firmen meist nur Direktversicherungen anbieten. Die Direktversicherungen rechnen sich allerdings nicht wirklich für den Arbeitnehmer. Diesen Beitrag weiterlesen »

Wir sind nach wie vor eines der reichsten Länder der Erde … Das sagen uns die Politiker immer wieder, um dann sogleich auch anzumerken, wie gut es doch nach wie vor um unseren Sozialstaat bestellt ist. Das hören wir als Bürger und Wahlvolk gerne, da solche Aussagen Zukunftsängste abbauen und das soziale Gewissen beruhigen. Doch wie sah die Realität in 2010 aus? Was können wir für die Zukunft erwarten? Was müssen wir befürchten? Diesen Beitrag weiterlesen »

Die Möglichkeiten den Haarausfall zu bekämpfen sind vielfältig. Die optimale Behandlungsmethode hängt von dem Ergebnis der Haaranalyse ab. Diese sollte im Vorfeld einer jeden Behandlung durchgeführt werden. Nur so kann eine sinnvolle und vor allem wirkungsvolle Behandlung gegen den Haarausfall gefunden werden. Eine solche Haaranalyse wird in einem guten Haarstudio durchgeführt. Dort werden dann auch die verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten aufgezeigt.
In verschiedenen Fällen hilft jedoch nur ein sogenannter Haarersatz. Diesen Beitrag weiterlesen »

Wie in einem Medienbericht geschrieben, soll es in den nächsten Jahren Rentenerhöhungen von 29 Prozent geben. Allerdings hat sich Von der Leyen gegen solche eine Beitragserhöhung ausgesprochen. DGB-Chef Michael Sommer hat den Vorschlag zur Anhebung der Rentenbeiträge gemacht, statt das Rentenalter von 67 einzuführen, welcher aber von Bundesarbeitsministerin Von der Leyen zurückgewiesen wurde. Lauf Bundesarbeitsministerin gäbe es drei Möglichkeiten, einer demografischen Änderung begegnen zu können. Diesen Beitrag weiterlesen »

Ja, ist es denn die Möglichkeit, heute hat mir ein Leser ein lustige Geschichte gesandt. Anscheinend wird über seinen Namen (Friedulin) und seine Frau (Elisabeth) das Telefonbuch ausgelesen und Menschen mit altertümlichen Vornamen bekommen dann die persönlich zugeschnittenen Angebote. Keine Weine oder Olivenöle aus Italien: HEIZKISSEN! Man man man, das ist ja schon eine Beleidigung. UN d dann diese Preise 500 Euro und mehr … dabei braucht man nur unter Heizkissen zu googlen und die DOmain einzugeben, schon findet man die cooles Heizkissenangebote.
In diesem Sinne auf einen warmen (kalten) Winter.

Momentan geht man davon aus, dass der Altersdurchschnitt alle 10 Jahre um 2 Jahre steigt. Neugeborene sind also guter Dinge die 100 Jahre fit zu erleben.

Wie bereits unter Renteneintritt Artikel GRK Holding berichtet, ist die Immobilien nach wie vor das beste Mittel zur privaten Vorsorge. Auch wenn man davon ausgeht, dass eine jetzt gebaute bzw. restaurierte Wohnung dem Lebensstandard in 30 Jahren nicht entspricht, so kann man für sich persönlich festhalten, dass gerade im Alter z.B. das mobile Internet an Priorität abnimmt.
Gerade wenn man mit seinem persönlichen Berater und Bauherrn spricht, wie z.B. bei der oben genannten GRK Holding, so hat man den Vorteil individuell seine persönliche Planung einfließen zu lassen.

Bei der KVdR, der Krankenversicherung der Rentner handelt es sich um eine Pflichtversicherung. Wenn man den Ruhestand erreicht hat und für eine bestimmte Zeit Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung war, so wird man mit dem Tag der Antragstellung des Rentenantrags zum Mitglied der Krankenversicherung der Rentner. Bei der normalen Krankenversicherung spricht man dann von der Vorversicherungszeit.

Die Krankenversicherung für Rentner zählt zu den Pflichtversicherungen, allerdings nur dann wenn die genannte Vorversicherungszeit erfüllt worden ist. Wenn das nicht der Fall ist, so muss man sich selbst um eine Versicherung kümmern. In diesem Fall kann man zudem einen Antrag auf Zuschuss zu den Beiträgen stellen. Wenn man auf den Zuschuss einen Anspruch hat, so besteht dieser ab Rentenbeginn. Diesen Beitrag weiterlesen »

Abseits von trockenen Bedingungen und Gesetzgebungen zum Renteneintritt gibt es auch einige sehr originelle und durchdachte Sprüche zum Renteneintritt und universell zum Thema Alter. Die folgenden Zitate können je nach Interpretation mit einem Schmunzeln und/oder einem Augenzwinkern aufgefasst werden:

„Das Merkmal der Reife eines Menschen ist nicht sein Alter, sondern wie er darauf reagiert, wenn er mitten in der Stadt in seinen Unterhosen aufwacht.“

• Woody Allen

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Wenn Nachwuchs geplant oder bereits unterwegs ist, so muss man einiges planen und an die Zukunft denken. Fakt ist, dass man als frische Mutter zunächst erst mal nicht mehr berufstätig sein kann, es sei denn der Vater übernimmt die Erziehungszeit. Wie auch immer man es angeht, der Beruf steht erst einmal außen vor. Doch wie regeln sich Kindererziehungszeiten und Rente?

Die Gesetzgebung besagt das Kindererziehungszeiten bei der Rente als Beitragszeiten angerechnet werden. Die Beiträge gelten also innerhalb der besagten Zeit als gezahlt. Berücksichtigt wird hierbei allerdings nur ein Elternteil. Sollten beide Elternteile bei der Erziehung beteiligt sein, so müssen diese sich einigen, wem die Kindererziehungszeit angerechnet wird.

Zunächst wird bei der Meldebehörde prinzipiell die Mutter beim Rentenversicherungsträger angezeigt. Diesen Beitrag weiterlesen »

Nach dem Volksmund regelt die BfA die gesetzliche Rentenversicherung. Allerdings ist die BfA seit dem 1. Oktober 2005 nach einem Gesetzesbeschluss in die Deutsche Rentenversicherung integriert worden. Im Interesse der Gesetzgebung sollte es liegen die Versorgung der Menschen im Alter zu gewährleisten und eine Armut der Rentner zu vermeiden. In der Praxis wird dies von der „BfA“ durch die gesetzliche Rentenversicherung geregelt. Das bedeutet das Jeder, mit Ausnahme Weniger, versicherungspflichtig ist und in die Rentenkasse einzahlen muss.

Zusammen mit seinem Arbeitgeber zahlt der Arbeitnehmer zu gleichen Teilen und der Selbstständige im Ganzen also seine monatlichen Rentenversicherungsbeiträge, die sich aus insgesamt 19,9 Prozent des Bruttogehaltes errechnen. Es gibt Ausnahmen, die von der Gesetzgebung definiert werden. Diesen Beitrag weiterlesen »